Juridisch advies
Scheiden als ondernemer: wat er met je bedrijf gebeurt
Of je bedrijf bij een scheiding gedeeld wordt, hangt af van je huwelijksgoederenregime. Sinds 2018 geldt bij nieuwe huwelijken een beperkte gemeenschap: een onderneming van vóór het huwelijk blijft privé, maar de partner kan een vergoeding vragen voor waardegroei door inzet tijdens het huwelijk. Huwelijkse voorwaarden met een verrekenbeding vragen jaarlijks onderhoud. Laat het bedrijf onafhankelijk waarderen en kijk naar inkomen, pensioen en continuïteit.
Redactie Eindhovenadvies.nl · 10 oktober 2026 · 8 min lezen
In het kort
- Je huwelijksgoederenregime bepaalt of het bedrijf in de verdeling valt.
- Een onafhankelijke waardering voorkomt de grootste discussies.
- Partneralimentatie is sinds 2020 in de regel maximaal vijf jaar, met uitzonderingen.
- Huwelijkse voorwaarden zonder jaarlijkse verrekening kunnen alsnog tot deling leiden.
- Regel continuïteit: zeggenschap, financiering en personeel mogen niet stilvallen.
Een scheiding is ingrijpend, en voor ondernemers komt er een extra laag bij: het bedrijf is vaak het grootste vermogensbestanddeel én de bron van inkomen. Medewerkers, klanten en de bank willen continuïteit. Wie daar vroeg over nadenkt, houdt zowel het gezinsleven als de onderneming overeind.
Welk regime geldt voor jou
| Situatie | Wat gebeurt er met het bedrijf | Aandachtspunt |
|---|---|---|
| Getrouwd vóór 2018, geen voorwaarden | Valt in de algehele gemeenschap en wordt gedeeld | Waardering is cruciaal |
| Getrouwd vanaf 2018, geen voorwaarden | Bedrijf van vóór huwelijk blijft privé | Partner kan vergoeding vragen voor waardegroei door arbeid |
| Huwelijkse voorwaarden, koude uitsluiting | Bedrijf blijft privé | Let op redelijkheid en eventuele gemeenschappelijke goederen |
| Huwelijkse voorwaarden met verrekenbeding | Overgespaard inkomen wordt verrekend | Niet jaarlijks verrekend? Dan kan het hele vermogen meetellen |
| Geregistreerd partnerschap | Zelfde regels als bij een huwelijk | Ook hier telt de datum van aangaan |
Stappen voor de ondernemer
1. Laat het regime en de stukken beoordelen
Huwelijksakte, huwelijkse voorwaarden, statuten en aandeelhoudersovereenkomsten bepalen wat er te verdelen valt.
2. Laat het bedrijf waarderen
Kies bij voorkeur samen één onafhankelijke waardeerder. Zie ook de methoden voor waardebepaling.
3. Bepaal het draagkrachtinkomen
Voor alimentatie wordt gekeken naar wat het bedrijf structureel kan uitkeren, niet alleen naar het salaris.
4. Regel pensioen
Pensioenopbouw wordt in de regel verdeeld; bij een eigen bv vraagt dit maatwerk.
5. Borg de continuïteit
Voorkom dat de partner als aandeelhouder of medewerker blijft hangen zonder heldere afspraken.
Alimentatie in het kort
Kinderalimentatie gaat voor en loopt tot de kinderen 21 zijn. Partneralimentatie duurt sinds 2020 in de regel maximaal vijf jaar, met uitzonderingen voor lange huwelijken en jonge kinderen. Bij een ondernemer met wisselende winsten wordt vaak een gemiddelde over meerdere jaren genomen.
Samen of tegenover elkaar
Veel ondernemers kiezen voor scheidingsbemiddeling met een mediator, eventueel aangevuld met een eigen echtscheidingsadvocaat voor de financiële toets. Bij complexe vermogens of conflicten is een familierecht advocaat met kennis van ondernemingen aan te raden. De notaris legt nieuwe afspraken vast; zie ook notaris en bedrijfsopvolging in de familie.
Veelgestelde vragen
Moet ik mijn bedrijf verkopen bij een scheiding?
Meestal niet. Vaak neemt de ondernemer het bedrijf over en betaalt hij de partner uit, eventueel in termijnen of met een lening.
Wie betaalt de waardering van het bedrijf?
Dat spreken partijen af; vaak delen ze de kosten van één gezamenlijke waardeerder. Bij een conflict kan de rechter een deskundige benoemen.
Kan ik met huwelijkse voorwaarden alles buiten de deling houden?
Bij koude uitsluiting meestal wel, maar bij een verrekenbeding hangt het af van of je jaarlijks hebt verrekend.
Telt mijn bv-salaris of de winst voor alimentatie?
De rechter kijkt naar het inkomen dat je redelijkerwijs uit het bedrijf kunt halen, dus ook naar winst die je bewust in de bv laat staan.
